Savoir s’adapter
Entrer dans une entreprise c’est faire partie momentanément des effectifs de celle-ci. En tant que stagiaire vous devrez :
- vous plier au règlement interne,
- rester poli et courtois,
- respecter les horaires,
- avoir une tenue correcte voire impeccable,
- être présent, vigilant, proactif, et intéressé
Se montrer actif
Plus d’un stagiaire se dit « timide » et n’ose pas interagir. Il « écoute » prend des notes (plus ou moins) et au final n’a pas ou peu d’éléments pour rédiger le rapport de stage. Il ne laissera pas de trace non plus et l’a notation’appréciation finale par l’entreprise peut être moyenne à médiocre.
Ainsi, il faut se montrer PROACTIF et :
- Demander quelle tâche vous pouvez effectuer,
- Demander si vous pouvez aider,
- Demander s’il y a autre chose à savoir que le « strict minimum »,
- Si possible, faire le tour des locaux,
- Côtoyer (durant les pauses) et questionner les autres employés.
Exemples de questions :
- Expliquez-moi votre métier
- Quel a été votre parcours professionel ?
- Quelles sont vos tâches et missions ?
- Quelles études faut-il faire pour ce métier ?
- Quelles sont vos évolutions de carrière possibles ?
- Quelles sont les contraintes de ce métier ?
- Si ce n’est pas indiscret, quel est votre salaire ou le salaire type de ce métier ?
Récolter des informations
Chaque jour de stage étant source d’enseignement, il convient en soirée de faire le résumé de tout ce qui s’est déroulé journée :
- personnes rencontrées,
- informations importantes observées,
- nom et organigramme des équipes rencontrées,
- projets en cours,
- mots importants + leur définition,
- prendre des photos/vidéos si c’est possible (attention aux droits à l’image).
Afin de vous aider, veuillez trouver en lien des exemples de documents de collecte à remplir chaque jour : Fiche d’identité de l’entreprise, fiche du métier observé, tableau de bord des différentes activités réalisées.
Documents de collecte